Eine Führungsposition beinhaltet viele Herausforderungen: managen – führen – organisieren – entscheiden – controllen – kontrollieren – evaluieren – kommunizieren, … In dem Seminar geht es um grundlegende Aspekte des Führungshandelns. Dabei sollen anhand konkreter Fragestellungen Situationen durchleuchtet und reflektiert werden.
Insbesondere wird es um folgende Themen gehen:
Ziele & Inhalte
- Führen: Managen und/oder Leadership
- Führen – mit Grundsätzen
- Führen – Um welche Aufgaben geht es, welche Instrumente kann ich nutzen, was heißt agile Führungen, und was hat Führung mit Digitalisierung zu tun?
In dem Präsenz-Workshop werden die Themen vertieft und Trainingsmöglichkeiten angeboten. Das zentrale Ziel besteht in der Weiterentwicklung der eigenen Führungskompetenzen.
Infos
- Zielgruppe: Führungskräfte verschiedener Führungsebenen
- Teilnehmerzahl: mindestens 8, maximal 15 Personen
- Methoden: 6 Online-Termine je 1 Stunde Impulse, Diskussionen, 2 Tage Präsenz mit kurzen Impulsen, Trainingseinheiten, Diskussionen, Kleingruppenarbeit
- Leitung/Moderation: Manfred Weiser, Diplom-Pädagoge, Dr. Martin Holler, Leiter Berufsbildungswerk Mosbach-Heidelberg & Jugendhilfe
- Dauer: 6 x 1 Stunde online, jeweils von 11.00 - 12.00 Uhr, 2 Tage Präsenz, jeweils von 08.30 - 17.00 Uhr
- Termine: Online: 07., 14., 21.02.2025 und 07., 14., 21.03.2025; Präsenz: 27. - 28.03.2025
- Anmeldeschluss: 28.06.2024
- Ort: Manfred-Sauer-Stiftung, Lobbach
- Kosten: 1425 €
